Indemnizaciones LCT

Calculadora de Indemnizaciones Laborales

Datos del trabajador

La antigüedad se calcula automáticamente (años, meses y días), con redondeo si la fracción es mayor a 3 meses (art. 245 LCT).

Rubros indemnizatorios
1 sueldo por cada año o fracción mayor a 3 meses. Base: MNMH.
1 mes si antigüedad ≤ 5 años, 2 meses si > 5 años. Base: último salario mensual.
Días faltantes hasta fin de mes × (último salario ÷ días reales del mes).
Días según antigüedad × (días trabajados del año ÷ 298). Valor día = último salario ÷ 25.
(Mejor remuneración mensual × días trabajados del semestre) ÷ 180.
Valor día = último salario ÷ días reales del mes × días trabajados en el mes del despido.

50% sobre el total de los arts. 232 (preaviso), 233 (integración) y 245 (antigüedad).
Duplicación de la indemnización por antigüedad (art. 245 LCT). Opción: sumar SAC proporcional a la base.
Equivalente a 3 × MNMH.

Por registración falsa de fecha de ingreso. Monto editable.
Omisión, deficiencia o registración tardía. Monto editable.

Los montos aquí calculados no constituyen una liquidación definitiva ni reemplazan el asesoramiento legal o contable. El cálculo es estimativo conforme a la LCT y leyes complementarias.